Mécanicien(ne) en entretien du bâtiment APPLY NOW

Rigaud, Québec, Canada
45000 - 60000 cad / year
Full time

Notre entreprise située à Rigaud, est à la recherche de candidats motivés comme vous, pour participer à sa croissance.

Sous la supervision du Superviseur Bâtiment et Énergie, le Technicien en entretien de bâtiment a comme rôle principal d'effectuer des réparations, installations et surveillances en lien avec le bâtiment (intérieur et extérieur), réaliser des travaux planifiés ainsi que des interventions d'urgences, soutenir le superviseur dans l'élaboration des besoins en réparation et veiller au bon déroulement des travaux effectués en sous-traitance.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des différents systèmes
  • Recommander et effectuer divers travaux d'entretien en lien avec la mécanique du bâtiment
  • Procéder à des réparations mineures de nature variées (menuiserie, plancher, peinture, etc.)
  • Effectuer des relevés et surveillances en lien avec l'eau, l'électricité, le gaz naturel, la protection incendie, la sécurité du bâtiment, etc.
  • Identifier et corriger les situations à risque pour la santé, la sécurité, l'environnement et la qualité
  • S'assurer de la disponibilité des matériaux et pièces et maintenir l'ordre dans son atelier
  • Entretenir une bonne collaboration avec les différents services tels que la l'Assurance Qualité et la Production
  • Participer à la remise à neuf ou à la modification d'équipements ou systèmes existants
  • Participer à l'installation et au démarrage de nouveaux équipements ou systèmes existants
  • Documenter ses interventions

EXIGENCES PROFESSIONNELLES

  • DEP en lien avec l'entretien d'immeubles ou
  • Expérience professionnelle équivalent
  • Expérience en soudure (atout)

AUTRES EXIGENCES

  • Connaissance de base en mécanique
  • Respecter les exigences HACCP et FSSC22000 (GFSI)
  • Débrouillardise et curiosité
  • Être autonome et responsable

HORAIRE:

  • Poste de jour, du lundi au vendredi, de 6H à 14H30
  • Flexibilité possible selon les besoins

AVANTAGES SOCIAUX

  • 3 semaines de vacances
  • 5 journées personnelles
  • Assurances collectives dès le jour 1 (payé 50/50 employeur/employé)
  • REER collectif avec participation de l'employeur
  • 1 repas congelé gratuit par jour
  • Boîte-cadeau de bienvenue après 15 jours de présence



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