Directeur(trice) sénior chaîne d'approvisionnement APPLY NOW

26, Jean-Marc-Séguin, Rigaud, Qc, J0P1P0
Full time

Sous la supervision du Président Directeur Général, le(la) Directeur(trice) senior chaîne d’approvisionnement planifie, optimise et contrôle le cycle de logistique des opérations et des achats. L’amélioration continue doit être au centre des préoccupations. Les paramètres de performance attendus de ce poste sont liés, entre autres, à la gestion des stocks, à la réduction de l’obsolescence, à l’optimisation de la planification de la production et à l’approvisionnement.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Responsable des département (prévision et planification) du service à la clientèle, de la logistique, des achats et du secrétariat de production ;
  • Piloter une équipe et guider dans les opérations quotidiennes et les initiatives d’optimisation ;
  • Administrer le budget afin de maximiser l'efficacité opérationnelle et minimiser les coûts ;
  • Identifier les opportunités d'expansion et d'amélioration dans la stratégie d'exécution des opérations en élaborant des plans qui fournissent des solutions adéquates et rentables pour soutenir la croissance de l'entreprise ;
  • Assurer l'encadrement de l'équipe de la chaîne d'approvisionnement complète ;
  • Développer et améliorer l'utilisation de systèmes et d'outils pour augmenter la productivité, rationaliser les processus et atteindre les objectifs de performance opérationnelle ;
  • Analyser et expliquer des données et des statistiques complexes et trouver des solutions lorsque des divergences, des erreurs ou des problèmes sont détectés ;
  • Créer et soutenir des plans stratégiques et tactiques clés, des mesures de performance clés et des tableaux de bord pour piloter une performance harmonisée pour l'équipe de la chaîne d'approvisionnement ;
  • Définir les objectifs et les projets qui permettront d'optimiser la performance des opérations de la chaîne d'approvisionnement des entrepôts ;
  • Assure la bonne gestion des paramètres du logiciel de planification ;

Spécifiques aux Achats :

  • Développer les stratégies d’achat de l’entreprise ;
  • Assurer, en collaboration avec les acheteurs et l’assurance qualité, les audits de nos fournisseurs actuels et futurs ;
  • Effectuer la revue d’affaires avec les acheteurs et les fournisseurs dans le cadre d’un processus d’amélioration continue ;
  • Participer activement à l'implantation du nouveau logiciel ERP.

EXIGENCES MINIMALES:

  • Baccalauréat en génie industriel, chaîne d'approvisionnement, administration des affaires ou tout autre domaine pertinent ;
  • Expérience dans une industrie agroalimentaire, un atout ;
  • Dix (10) années d'expérience en leadership dans la chaîne d'approvisionnement, dans un environnement changeant et à haut-volume ;
  • Capacité à analyser des données complexes et à gérer des budgets importants ;
  • Expérience dans l'élaboration de plans de croissance stratégique et compétence en résolution de problèmes ;
  • Compétences en leadership et à motiver les équipes pour soutenir la vision de l'entreprise et du service ;
  • Excellentes compétences organisationnelles, de communication et interpersonnelles ;
  • Pensée axée sur les résultats, innovatrice et créative ;
  • Une expérience avec les systèmes ERP est essentielle ;
  • Bilingue (français et anglais).
  • Leadership fort permettant de diriger vers la réussite ;
  • Connaissance avancée des logiciels de la suite Office ;
  • Travailler dans les respects des lois applicables ;
  • Respecter les règles d’hygiènes et sécurités ;
  • Applique et respecte les exigences légales de la reconnaissance HACCP et de la certification FSSC22000.

AVANTAGES à TRAVAILLER CHEZ FMA:

  • 3 semaines de vacances
  • 5 journées mobiles dès janvier 2023
  • REER collectif avec participation de l'employeur après 6 mois de présence
  • Assurances collectives dès le jour 1, dont la prime est payée à 50% par l'employeur
  • 2 repas congelés par jour
  • 1 borne de recharge électrique
  • 1 boîte-cadeau à votre arrivée


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